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招聘是双向选择的过程。通常在筛选过简历之后，面对当下合格的候选人，你可能要打算拨通电话建立你们的第一次联系了。 那么如何在远程且无法面对面的进行第一次沟通与交流呢？   你需要注意明确你的沟通目的： 1、为了进一步确认候选人是否合格空缺岗位 2、提高面试效率 3、推销公司，得到宣传获得候选人的信任   做好准备工作： 1、对公司企业进行包装 2、做好相关职位的信息 3、阅读候选人简历，标注出有疑问需要沟通的地方，最好有层次 4、做好被质疑和拒绝的准备 5、设计好引导话术  …