Last week we made much of The Great Work Reshuffle. We scattered our article about the highest quit
Read Article
ABL Blog
这是一篇年终总结内容框架，你只需要填好内容
每年这时候，都有必要写一下一年的个人工作总结。不论是公司要求，还是为了自我提升，年终总结都很重要！写好的话，有助于说明自己的工作绩效，还有机会争取晋升。另外，一年下来的得失，回顾一下
Read Article
公司有了HR，为什么还要用猎头？
人才之于企业发展的重要性，不言而喻，尤其是在人才争夺激烈的高科技行业，更是“得人者，得天下。”
但是作为公司的HR，即使工作非常努力，认真为企业招聘人才，不断参加各种招聘交流会
Read Article
2021英国最值得打卡的【圣诞限定集市】
作为英国人最重要的节日，圣诞点灯，圣诞party，圣诞集市都是少不了的庆祝方式。虽然年年都有，但总有些不一样的期待。
今年的圣诞又来了，每一年的11-12月是英国最幸福的月份了！不少英国的圣诞集市
Read Article
Advice from the Coalface – should you target positions that are 100% on-site, or remote?
Surveys repeatedly tell us that the majority of workers want to follow a hybrid working model for an
Read Article
The sustainability say/do gap – six top tips to check if companies are as green as they claim
COP26 has done much to focus the limelight on net zero. Individuals are stepping up their
Read Article
如果你很忙又很累，是时候来“做减法”了！
你是不是常常感觉时间不够？没时间运动，没时间见朋友，没时间收拾家，与此同时你还在不停的做着加法。
有的时候，分明很忙，却还要答应一些邀约，特别是年底将至，工作和生活中的事突然一下子就变得密集起来。
Read Article
职场晋升实用指南
职场中升职确实不易，况且评判标准不一，很多因素都会成为升职的助力或阻力。有时候，升职的可能不是能力最强的，也不一定是最努力的。有的人工作10年，还是原地踏步，有的人工作3年，青云直上。
你会发现，
Read Article
企业如何解决新老员工工资“倒挂”问题
新员工的薪酬高于老员工直接表现是企业招聘成本逐年高，新老员工薪酬差距大，导致老员工不满，最后成了离职的诱因。如果是关键人才出走将可能引发员工心理地震，影响员工士气甚至连带团队出走等恶劣后果。
如何
Read Article
没有心仪的offer，到底要不要找一个工作先凑合？
秋招逐渐进入尾声，相信许多同学已经收获颇丰，但对于还没有收到心仪offer的小伙伴，可能现在正陷入纠结之中：最想去的公司还没有发来offer，是要继续等下去呢，还是暂时退而求其次，先找个别的工作将就一下
Read Article
如何平衡管理新、老员工？
在企业发展壮大的过程中，新员工不断加入。管理者手中就掌握了两种有才华的人：新员工与老员工。两者都拥有各自的智慧：新员工热情满满有活力有创意，老员工业务熟练有远见。但面对新老员工，管理者多少也有些无法言明
Read Article
Mediation not litigation: Your guide to resolving conflict at work
成功上岸经验分享：投递前，你需要做好这些准备
很多人没找到工作的原因不是因为工作能力差，而是不懂求职的技巧，有能力很踏实但却一直找不到心仪的公司，这真的很令人惋惜。这里给大家分享求职前你必须想清楚，准备好的三件事！避免你求职走弯路！助你成功上岸！
Read Article
企业如何优化招聘流程、提升效率？
招聘工作是HR很重要的工作之一，企业通过招聘是为了招到人才为我所用，但在市场经济条件下，人才争夺向来都是激烈的，谁有人才谁就竞争的优势。所以，因为流程问题或者内部问题，导致招聘效率低下，甚至导致人才流失
Read Article
如何用好猎头，让自己更值钱？
职场人都期待有朝一日被猎头赏识，用高薪挖走。但如何有效地用猎头加持自己，不少人一时还摸不到法门。
怎样利用猎头帮自己找到好工作？是困扰不少职场人的问题。
今天就来给大家分享，如何巧用猎头提升
Read Article
如何有效复盘？看这篇文章就够了!
不论什么事情，只要我能够从中获得成长
Read Article
Halloween – but for recruiters
You are recruiting for a person fluent in a foreign language. You write the job specification and
Read Article
Improving your personal brand.
“Too many people overvalue what they are not and undervalue what they are.” – Malcolm Forbes
In
Read Article
