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自2019年以来，英国招聘市场一直在经历一些变化。随着新冠疫情的到来，英国经济一度受到影响。然而，自2021年起，随着英国疫苗接种计划的推进，招聘市场也开始逐步恢复。对于在英国寻找工作的中国国民来说，了解当前的招聘趋势和建议无疑是必要的。   以下是我们为你总结的一些重要趋势： 线上面试越来越流行。由于疫情的原因，越来越多的公司转向线上面试，并通过视频通话进行面试。这意味着你需要准备好应对线上面试的技巧和策略。 跨国公司在英国的招聘数量正在增加。随着英国与中国之间的商业联系日益紧密，许多跨国公司正在增加在英国的招聘数量。这提供了更多的就业机会，特别是对于具有跨文化工作经验和技能的申请人。 有技术技能的申请人更受欢迎。由于数字化和自动化技术的发展，许多公司正在寻找具有相关技术技能的申请人。如果你具有数字技术、数据分析或编程等方面的技能，这将对你的就业前景有所帮助。   那么，如何才能在这个市场中脱颖而出呢？我们有几点建议： 关注英国的招聘网站和社交媒体。LinkedIn、Indeed、Glassdoor和Monster等招聘网站是寻找英国工作的好去处。此外，许多公司也会在社交媒体上发布招聘信息，因此确保关注他们的官方账户。 制作一份精美的英文简历。在英国，一份好的简历非常重要，因此确保你的简历清晰、简洁、易读，并突出你的技能和经验。同时，确保你的简历和求职信中没有任何语法或拼写错误。 做好准备参加面试。在面试前，确保你已经了解了公司和职位的背景，并准备了一些与该公司和职位相关的问题。此外，确保你的语言技能够用于面试，如果需要，可以考虑找一位英语母语的朋友练习口语。   以上就是我们为你准备的关于英国招聘市场的概述和建议。希望它们可以在你寻找工作的过程中提供帮助。记住，这是一个不断变化的市场，持续学习和适应新的趋势将是你成功的关键。   但请记住，你并不孤单。在你的职业发展道路上，有专业的团队愿意为你提供帮助和支持。ABL…

在工作中，我们都可能遇到各种不满和委屈。如何妥善处理这些问题是一个值得思考的问题。今天，我们为您提供一些建议，帮助您更好地处理职场中的不满情绪，让您的职场生活更加美好。   分析不满的根源 深入了解问题：当你感到不满时，首先要弄清楚问题的根源。是不是工作压力过大？还是同事之间的关系紧张？了解问题的本质，有助于找到解决方案。 反思自身：在分析问题时，不要忽略自己的角色。思考一下是否有自己的问题，如沟通不当、工作态度等。 积极沟通，表达不满 选择合适的时间和场合：在表达不满时，要选择一个合适的时间和场合。避免在公共场合或者情绪激动时表达不满，以免引发不必要的冲突。 保持冷静：在沟通时，保持冷静，用事实和数据说话。避免情绪化的措辞，以免让对方产生抵触心理。 寻求支持与帮助 同事支持：当你遇到不满时，可以寻求同事的支持和帮助。他们可能给你提供一些有用的建议和指导。 上级协助：如果问题严重，可以向上级反映。上级可能会采取措施，帮助你解决问题。 学会调整心态，保持积极 调整心态：遇到不满时，要学会调整心态。尽量看到问题的积极方面，找到问题的解决办法。 保持积极：保持积极的心态，有助于化解不满情绪。即使面临困难，也要相信自己有能力解决问题。 提升自我，增强抗压能力…