秋招逐渐进入尾声,相信许多同学已经收获颇丰,但对于还没有收到心仪offer的小伙伴,可能现在正陷入纠结之中:最想去的公司还没有发来offer,是要继续等下去呢,还是暂时退而求其次,先找个别的工作将就一下
Read Article
Archives for October 2021
如何平衡管理新、老员工?
在企业发展壮大的过程中,新员工不断加入。管理者手中就掌握了两种有才华的人:新员工与老员工。两者都拥有各自的智慧:新员工热情满满有活力有创意,老员工业务熟练有远见。但面对新老员工,管理者多少也有些无法言明
Read Article
Mediation not litigation: Your guide to resolving conflict at work
成功上岸经验分享:投递前,你需要做好这些准备
很多人没找到工作的原因不是因为工作能力差,而是不懂求职的技巧,有能力很踏实但却一直找不到心仪的公司,这真的很令人惋惜。这里给大家分享求职前你必须想清楚,准备好的三件事!避免你求职走弯路!助你成功上岸!
Read Article
企业如何优化招聘流程、提升效率?
招聘工作是HR很重要的工作之一,企业通过招聘是为了招到人才为我所用,但在市场经济条件下,人才争夺向来都是激烈的,谁有人才谁就竞争的优势。所以,因为流程问题或者内部问题,导致招聘效率低下,甚至导致人才流失
Read Article
如何用好猎头,让自己更值钱?
职场人都期待有朝一日被猎头赏识,用高薪挖走。但如何有效地用猎头加持自己,不少人一时还摸不到法门。
怎样利用猎头帮自己找到好工作?是困扰不少职场人的问题。
今天就来给大家分享,如何巧用猎头提升
Read Article
如何有效复盘?看这篇文章就够了!
不论什么事情,只要我能够从中获得成长
Read Article
Halloween – but for recruiters
You are recruiting for a person fluent in a foreign language. You write the job specification and
Read Article
Improving your personal brand.
“Too many people overvalue what they are not and undervalue what they are.” – Malcolm Forbes
In
Read Article
市场人必看| 营销类书籍推荐
策略人应该有营销、品牌的体系功底,也有广告/公关传播的一些sense,有优秀文案的精准表达,也有逻辑思维的组织能力,有财经相关的经济底层架构,有心理学的剖析能力,也有细微入至的情感洞察。
相信在如
Read Article
Traditional recruitment is an outdated practice.
It is expensive, a hassle and time consuming. Talent has become spread around the country, having
Read Article