在过去的近三年中，我们对工作如何变化的问题讨论过很多，许多企业组织现在已经接受了混合工作制度，而且比以往任何时候都更强调员工的福利。

随着办公方式的增加，我们的宠物也逐渐变成了办公室的一员。据说，宠物不仅有利于提升工作氛围，它们也能对你的健康有益。去年，PFMA计算出，自疫情开始以来，有320万个家庭饲养了宠物，而英国大约有1200万只宠物狗。或许，你的员工现在会有很多毛茸茸的新增家庭成员需要照顾和关心。

根据调查，超过70%的患有抑郁症和焦虑症等心理健康问题的人表示，养宠物有助于缓解他们的状况。同样数量的患有身体健康问题的人说，拥有宠物，以及随之而来的锻炼也能改善他们的症状。

因此，人们普遍认为，养宠物是一件好事，把它们带到工作中来，不仅可以更多时间的陪伴你的宠物，也有助于改善宠物主人的状况。如果这是你的员工热衷的事，雇主需要考虑一些关键的因素，以确保它对每个人都能成功适用。

1. 每个人都对狗友好吗？

首先要确认是否有任何团队成员可能对狗过敏或害怕狗。如果有同事不欢迎在他们的办公环境中加入宠物，你可以做一些能照顾到双方的事，例如，混合工作安排，将带宠物的同事统一在相同的时段工作，或者在某些情况下，用隔板将工作空间分开。在作出安排之前，应征求所有各方的意见。

2. 可以带几只狗？

如果有几个团队成员打算把他们的狗带进办公室，那么就需要确定出一个容量峰值，以确保没有太多的狗在同一时间进来；另外，不是所有的狗都能融洽相处，所以如果打算有超过一只狗进来办公室的话，就需要提前仔细了解清楚宠物的脾气性格。

3. 替宠物着想

健康和安全对于任何来到你办公室的访客来说都是至关重要的，这也包括毛茸茸的访客。在评估风险时，试着从宠物的角度来看待，比如电线和垃圾桶对宠物来说都可能是危险的，所以你要限制它们接触这些东西。

4. 一个“方便”计划

为它们上厕所的地方制定一个计划很重要。是否有一个容易到达的花园或可以带它们去方便的散步场所？是否有备用的狗粪袋，以防同事们忘记带？建议为宠物主人准备一个 “清洁包”，以备在办公室发生任何意外，并确保他们明白清理宠物是他们的责任。(非氨基产品是最好的，可以消除气味，减少狗再次使用同一地点的可能性）。

5. 芯片和检查

确保狗植入微芯片是一项法律规定，如果要带它们进入办公室，仔细检查联系方式是否是最新的，以防毛茸茸的朋友碰巧在没有主人的情况下到一个陌生的地方去散步。如果你要制定带狗进办公室的政策，还应该要求所有的狗都是健康的，并且接种过最新的疫苗，这样它们就不会有潜在的传染病。

6. 寻找一个安全的空间

大多数狗如果能呆在主人身边会感到更安全，所以在主人的办公桌附近有一个可以放置它们的床和喜欢的玩具是最理想的。同时，你需要制定好宠物在办公区里面的活动限制，比如是否可以与主人一起进入会议室参加会议；如果主人不在时，宠物应该放在哪里被谁照看？等问题。提前与同事们一起研究这些情况，从长远来看，可以帮助节省很多麻烦。

7. 试运行

最后，请记住，与许多政策一样，在成功施行之前，需要进行一定程度的协商与试行，才能得到正确的方案。